Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности | МБУ «Центр развития предпринимательства муниципального района Волжский Самарской области»

Лента новостей

Array ( [DATE_CREATE] => 28.06.2016 13:16:52 [~DATE_CREATE] => 28.06.2016 13:16:52 [ID] => 138 [~ID] => 138 [NAME] => Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности [~NAME] => Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности [IBLOCK_ID] => 8 [~IBLOCK_ID] => 8 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] =>

Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2016

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года.

Цель Конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организации, занявшие первое место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в 2015 году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
  • «Малая организация высокой социальной эффективности»;
  • «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурса по нескольким номинациям.

Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса (организации, занявшие 1 место) будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.

Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 1 сентября 2016 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, факс (846) 334-57-61, e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru

Все документы заявки также формируются участником Конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» soc.rosmintrud.ru в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Материалы по проведению Конкурса представлены на сайтах:

  • министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Конкурсы);
  • Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Справочно:

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

АО «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть» (в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»); ООО СХП «Юреево» (в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»).

АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ СО «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» получили высшую награду Конкурса – «Гран-при».


Желающие принять участие в конкурсе просим также проинформировать Центр. [~DETAIL_TEXT] =>

Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2016

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года.

Цель Конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организации, занявшие первое место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в 2015 году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
  • «Малая организация высокой социальной эффективности»;
  • «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурса по нескольким номинациям.

Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса (организации, занявшие 1 место) будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.

Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 1 сентября 2016 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, факс (846) 334-57-61, e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru

Все документы заявки также формируются участником Конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» soc.rosmintrud.ru в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Материалы по проведению Конкурса представлены на сайтах:

  • министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Конкурсы);
  • Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Справочно:

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

АО «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть» (в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»); ООО СХП «Юреево» (в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»).

АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ СО «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» получили высшую награду Конкурса – «Гран-при».


Желающие принять участие в конкурсе просим также проинформировать Центр. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => [~PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 226 [TIMESTAMP_X] => 28.06.2016 13:16:52 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 150 [WIDTH] => 150 [FILE_SIZE] => 6433 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/851 [FILE_NAME] => 85180d365006a7326ed7fa45406de6e2.jpg [ORIGINAL_NAME] => 1403d11341808449462a5e4100d01d73.jpg [DESCRIPTION] => внимание конкурс [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~src] => [SRC] => /upload/iblock/851/85180d365006a7326ed7fa45406de6e2.jpg [ALT] => Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности [TITLE] => Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности ) [~DETAIL_PICTURE] => 226 [ACTIVE_FROM] => 28.06.2016 13:15:00 [~ACTIVE_FROM] => 28.06.2016 13:15:00 [LIST_PAGE_URL] => /content/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /content/news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /content/news/detail.php?ID=138 [~DETAIL_PAGE_URL] => /content/news/detail.php?ID=138 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 138 [~EXTERNAL_ID] => 138 [IBLOCK_TYPE_ID] => society [~IBLOCK_TYPE_ID] => society [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 7 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 7 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28.06.2016 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [DATE_CREATE] => 28.06.2016 13:16:52 ) [PROPERTIES] => Array ( [photos] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2013-08-12 16:31:30 [IBLOCK_ID] => 8 [NAME] => Фотогалерея [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => photos [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => G [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 9 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фотогалерея [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 8 [~ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 09.08.2013 15:43:24 [~TIMESTAMP_X] => 09.08.2013 15:43:24 [IBLOCK_TYPE_ID] => society [~IBLOCK_TYPE_ID] => society [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news [~CODE] => news [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /content/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /content/news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/detail.php?ID=#ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/detail.php?ID=#ID# [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => 7 [~XML_ID] => 7 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => N [~SECTION_PROPERTY] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [EXTERNAL_ID] => 7 [~EXTERNAL_ID] => 7 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => pvr63.ru [~SERVER_NAME] => pvr63.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => )
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности
28.06.2016

Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2016

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года.

Цель Конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организации, занявшие первое место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в 2015 году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.

Конкурс проводится по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
  • «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
  • «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
  • «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
  • «Малая организация высокой социальной эффективности»;
  • «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурса по нескольким номинациям.

Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса (организации, занявшие 1 место) будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.

Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 1 сентября 2016 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, факс (846) 334-57-61, e-mail: KolchinaMA@samaratrud.ru

Все документы заявки также формируются участником Конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» soc.rosmintrud.ru в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Материалы по проведению Конкурса представлены на сайтах:

  • министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Конкурсы);
  • Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Справочно:

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

В 2015 году в региональном этапе Конкурса приняли участие 46 организаций Самарской области, 20 из них были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса.

АО «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть» (в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»); ООО СХП «Юреево» (в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»).

АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ СО «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» получили высшую награду Конкурса – «Гран-при».


Желающие принять участие в конкурсе просим также проинформировать Центр.
< Вернуться назад