Array
(
[DATE_CREATE] => 20.02.2021 17:26:39
[~DATE_CREATE] => 20.02.2021 17:26:39
[ID] => 499
[~ID] => 499
[NAME] => Схема представления работодателями сведений о вакансиях
[~NAME] => Схема представления работодателями сведений о вакансиях
[IBLOCK_ID] => 8
[~IBLOCK_ID] => 8
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[DETAIL_TEXT] =>
Учитывая ограничения, введенные Правительством Российской Федерации в период реализации мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции, значительно снизилась численность иностранных трудовых мигрантов.
В то же время, учитывая сохраняющуюся потребность работодателей в трудовых ресурсах, в том числе в иностранных трудовых мигрантах, на заседании Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой 14 января 2021 года No 1кв (далее –Оперативный штаб) утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (далее –Алгоритм).
В настоящее время в регионе на основании данных о потребности в иностранных гражданах, представленных работодателями в органы службы занятости Самарской области, сформирован перечень видов экономической деятельности, по которым необходимо привлекать иностранных работников (ОКВЭД: 01, 25, 27, 33, 41, 43, 45, 46, 56, 68, 71, 85, 86, 90, 96).
После формирования на федеральном и региональном уровне нормативной правовой базы на портале «Работа в России» работодателям будет предоставлена возможность формирования заявок на привлечение иностранной рабочей силы по указанным ОКВЭД.
В этой связи, направляем Вам инструкцию для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» на портале «Работа в России».
Кроме того, обращаем Ваше особое внимание на то, что одним из критериев рассмотрения заявки работодателя на привлечение иностранных работников является наличие сведений о свободных рабочих местах в органах службы занятости, содействие трудоустройству на заявленные вакантные рабочие места граждан Российской Федерации, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (ищущих работу), а также ищущих работу иностранных граждан, уже находящихся на территории Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 No 1032-1 (далее –Закон о занятости) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 No 195-ФЗ за непредставление сведений, предусмотренных Законом о занятости, либо представление в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность как должностных, так и юридических лиц.
В этой связи направляем Вам схему представления работодателями сведений о вакансиях на Интерактивном портале службы занятости населения Самарской области.
[~DETAIL_TEXT] =>
Учитывая ограничения, введенные Правительством Российской Федерации в период реализации мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции, значительно снизилась численность иностранных трудовых мигрантов.
В то же время, учитывая сохраняющуюся потребность работодателей в трудовых ресурсах, в том числе в иностранных трудовых мигрантах, на заседании Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой 14 января 2021 года No 1кв (далее –Оперативный штаб) утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (далее –Алгоритм).
В настоящее время в регионе на основании данных о потребности в иностранных гражданах, представленных работодателями в органы службы занятости Самарской области, сформирован перечень видов экономической деятельности, по которым необходимо привлекать иностранных работников (ОКВЭД: 01, 25, 27, 33, 41, 43, 45, 46, 56, 68, 71, 85, 86, 90, 96).
После формирования на федеральном и региональном уровне нормативной правовой базы на портале «Работа в России» работодателям будет предоставлена возможность формирования заявок на привлечение иностранной рабочей силы по указанным ОКВЭД.
В этой связи, направляем Вам инструкцию для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» на портале «Работа в России».
Кроме того, обращаем Ваше особое внимание на то, что одним из критериев рассмотрения заявки работодателя на привлечение иностранных работников является наличие сведений о свободных рабочих местах в органах службы занятости, содействие трудоустройству на заявленные вакантные рабочие места граждан Российской Федерации, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (ищущих работу), а также ищущих работу иностранных граждан, уже находящихся на территории Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 No 1032-1 (далее –Закон о занятости) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 No 195-ФЗ за непредставление сведений, предусмотренных Законом о занятости, либо представление в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность как должностных, так и юридических лиц.
В этой связи направляем Вам схему представления работодателями сведений о вакансиях на Интерактивном портале службы занятости населения Самарской области.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[ACTIVE_FROM] => 20.02.2021 17:26:00
[~ACTIVE_FROM] => 20.02.2021 17:26:00
[LIST_PAGE_URL] => /content/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /content/news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /content/news/detail.php?ID=499
[~DETAIL_PAGE_URL] => /content/news/detail.php?ID=499
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 499
[~EXTERNAL_ID] => 499
[IBLOCK_TYPE_ID] => society
[~IBLOCK_TYPE_ID] => society
[IBLOCK_CODE] => news
[~IBLOCK_CODE] => news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 7
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 7
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 20.02.2021
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[FIELDS] => Array
(
[DATE_CREATE] => 20.02.2021 17:26:39
)
[PROPERTIES] => Array
(
[photos] => Array
(
[ID] => 4
[TIMESTAMP_X] => 2013-08-12 16:31:30
[IBLOCK_ID] => 8
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => photos
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => G
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 9
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 8
[~ID] => 8
[TIMESTAMP_X] => 09.08.2013 15:43:24
[~TIMESTAMP_X] => 09.08.2013 15:43:24
[IBLOCK_TYPE_ID] => society
[~IBLOCK_TYPE_ID] => society
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => news
[~CODE] => news
[NAME] => Новости
[~NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /content/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /content/news/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/detail.php?ID=#ID#
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/detail.php?ID=#ID#
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/content/news/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => 7
[~XML_ID] => 7
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] => N
[~SECTION_PROPERTY] => N
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[EXTERNAL_ID] => 7
[~EXTERNAL_ID] => 7
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => pvr63.ru
[~SERVER_NAME] => pvr63.ru
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
)
)
[SECTION_URL] =>
)
Учитывая ограничения, введенные Правительством Российской Федерации в период реализации мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции, значительно снизилась численность иностранных трудовых мигрантов.
В то же время, учитывая сохраняющуюся потребность работодателей в трудовых ресурсах, в том числе в иностранных трудовых мигрантах, на заседании Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой 14 января 2021 года No 1кв (далее –Оперативный штаб) утвержден алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (далее –Алгоритм).
В настоящее время в регионе на основании данных о потребности в иностранных гражданах, представленных работодателями в органы службы занятости Самарской области, сформирован перечень видов экономической деятельности, по которым необходимо привлекать иностранных работников (ОКВЭД: 01, 25, 27, 33, 41, 43, 45, 46, 56, 68, 71, 85, 86, 90, 96).
После формирования на федеральном и региональном уровне нормативной правовой базы на портале «Работа в России» работодателям будет предоставлена возможность формирования заявок на привлечение иностранной рабочей силы по указанным ОКВЭД.
В этой связи, направляем Вам инструкцию для работодателей по работе с функциональностью «Привлечение иностранных работников» на портале «Работа в России».
Кроме того, обращаем Ваше особое внимание на то, что одним из критериев рассмотрения заявки работодателя на привлечение иностранных работников является наличие сведений о свободных рабочих местах в органах службы занятости, содействие трудоустройству на заявленные вакантные рабочие места граждан Российской Федерации, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (ищущих работу), а также ищущих работу иностранных граждан, уже находящихся на территории Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 No 1032-1 (далее –Закон о занятости) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 No 195-ФЗ за непредставление сведений, предусмотренных Законом о занятости, либо представление в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность как должностных, так и юридических лиц.
В этой связи направляем Вам схему представления работодателями сведений о вакансиях на Интерактивном портале службы занятости населения Самарской области.
